Erfolgreich führen lernen

Werden Sie zur erfolgreichen Führungskraft!
Für sich selbst und für Andere. Für Ihr Unternehmen und Ihr Privatleben. Entscheiden Sie sich jetzt für ein Coaching

a) wenn Ihre Ziele unklar oder nicht eindeutig sind

b) Ihre Ziele sich hauptsächlich nach Anderen richten

c) Ihr Profil nicht eindeutig wirkungsvoll ist

d) Sie mit inneren Entscheidungen und Gedanken hadern

e) Sie unangenehmen Themen oder Entscheidungen lieber aus dem Weg gehen

f) Sie als Vorbild Menschen begeistern und führen wollen

g) Sie Ihre eigenen Stärken und Fähigkeiten entwickeln möchten

h) Sie schwierige Situationen meistern lernen wollen

i) Klarheit in beruflichen Entscheidungen finden müssen

j) gesteckte Ziele erreichen möchten

k) Krisensituationen meistern wollen

l) Konflikte lösen wollen

Bitte das nebenstehende Formular ausfüllen und absenden.
Ich interessiere mich für (bitte ankreuzen):

Zielfindungs-Coaching
Strategie-Coaching
Positionierungs-Coaching
Persönlichkeits-Coaching
Konflikt-Coaching
Führungs-Coaching

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Das Erstgespräch:

Das Erstgespräch dient der gemeinsamen Kontaktaufnahme um eine Orientierung zu schaffen und vorbereitende Informationen zu gewinnen. Wir erkennen, inwieweit ein systemisches Coaching für Sie hilfreich und wertvoll sein kann. Ebenso stellen wir fest, ob eine gemeinsame vertrauensvolle Zusammenarbeit möglich ist. Und wir klären welche Ziele und Themen für Sie im Coaching bedeutsam sind.

Das Coaching-Gespräch:

In dieser Phase geht es darum, Klarheit zu fördern. Obwohl häufig das eigentliche Coaching bereits beim Erstgespräch beginnt, vergleichen wir nochmals die Zielsetzung und überprüfen die Problem- und eine mögliche Zielsituation. Nachdem Auftrag und Anliegen geklärt sind, beginnen wir Ziel- und Lösungswege zu erarbeiten.

Wir begeben uns auf die Suche nach möglichen Ressourcen und erarbeiten neue, alternative Möglichkeiten. So entstehen wertvolle Optionen und Handlungsspielräume im Hinblick auf die gewünschte Zielsetzung. Anschliessend werden die gesammelten Lösungsideen auf ihre Umsetzbarkeit geprüft, um den Coaching-Prozess zu Ende zu führen.

Die Rahmenbedingungen:

Ein Coaching-Termin dauert 90 Minuten und findet in meinem Büro in Königstädten oder einem Ort Ihrer Wahl statt. In einem vierwöchigem Turnus biete ich zusätzlich vor Ort Coachings im Raum Baden-Württemberg und Bayern an. Das Honorar beträgt 125 EUR je Stunde zzgl. MwSt. Eine Coaching-Sitzung umfasst i.d.R eineinhalb bis zwei Stunden. Ob für Sie weitere Coaching-Termine wertvoll sind, besprechen wir gemeinsam in der ersten Sitzung.

Wenn es darum geht, kurzfristig Lösungen zu finden oder ein Ziel zu erreichen, können schon eine oder zwei Termine ausreichen. Manche Prozesse brauchen mehr andere wiederum weniger Zeit, um ein ideales Ergebnis zu erzielen.

Eine Absage oder Terminverschiebung von vereinbarten Coaching-Terminen ist bis spätestens zwei Tage vorher möglich. Danach und bei unentschuldigtem Nichterscheinen wird die vereinbarte Vergütung in voller Höhe geschuldet.

Die Methodik:

Systemisches Coaching bedeutet einen vertrauensvollen Dialog mit klugen, kreativen Fragen. Durch ungewöhnliche Fragen kann eine Veränderung des Denk- und Verhaltensmusters entstehen, um die bestehende Probleme oder vorherrschende Situationen aus einem neuen Blickwinkel zu betrachten. Durch diese neue, veränderte Sicht der Dinge entwickeln sich hilfreiche Impulse und wertvolle Lösungen.

Wolfgang Lengfelder. Business-Coach und Marketing-Experte.
Haltung und Ethik:

Für den Coaching-Erfolg ist ein respektvoller und konstruktiver Umgang zwischen Coach und Klient entscheidend. Die grundsätzliche Überzeugung dabei ist, das der Klient die Fähigkeiten in sich trägt, um eine Lösung zu finden bzw. ein gewünschtes Ziel zu erreichen. Die Aufgabe des Coachs ist es, den Klienten auf dem Weg zur Lösung zu begleiten, ihn zu unterstützen, Impulse zu geben und Fähigkeiten zu erkennen. Das bedeutet, das eine positive Zielsetzung zum Wohle des Klienten und des Umfeldes als Ziel des Coachings immer im Fokus steht. Meine absolute Verschwiegenheit über Inhalte des Coachings sichere ich Ihnen zu.

»Herausforderungen sind die Wegbereiter unseres Erfolges.«
»Der Erfolgreiche handelt, der Andere wartet.«